ఐటీ దిగ్గజం కాగ్నిజెంట్ తమ సంస్థలో పని చేసే ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వయస్సును 58 నుంచి 60 సంవత్సరాలకు పెంచింది. ఈ మార్పును సంబంధిత కంపెనీ వారు తమ అంతర్గత మెమోలో ఉద్యోగులకు తెలియజేసినట్లు జాతీయ మీడియా కథనాలు వెల్లడించాయి.
భారతదేశంలోని కాగ్నిజెంట్ కార్యాలయాల్లో పని చేస్తున్న ఉద్యోగులకు ఈ కొత్త మార్పు వర్తిస్తుందని తెలుస్తోంది. పదవీ విరమణ వయస్సు పెంచడాన్ని అనుభవజ్ఞులైన నిపుణుల సేవలను సద్వినియోగం చేసుకోవడంగా నిర్వచిస్తున్నారు. కాగ్నిజెంట్, ఈ నిర్ణయంతో తమకు ఉన్న నైపుణ్యాలను మరింత బలోపేతం చేసుకోవాలని ఆశిస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది.
ఇంతకుముందు, అనేక ఐటీ సంస్థలు తమ ఉద్యోగుల పదవీ విరమణ వయస్సును 58 ఏళ్లుగా నిర్ణయించాయి. అయితే, కాగ్నిజెంట్ ఇప్పుడు ఈ వయస్సును 60కి పెంచడం ద్వారా తమ నిపుణుల నుండి ఎక్కువ సమయం పాటు లాభం పొందాలని నిర్ణయించింది.
ఈ నిర్ణయం ఉద్యోగులలో mixed responses (మిశ్రమ స్పందనలు) కలిగించగలదని, కొందరు ఈ పెంపును అనుకూలంగా తీసుకున్నా, కొందరు కొత్త వయస్సు పరిమితిపై ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు.
About the Author
